龙虎斗平台官网指定网站


管理学院开展“项目化、实战化”课程考核评价工作

时间:2019-11-02 12:34:35浏览:90设置

管理学院开展“项目化、实战化”课程考核评价工作

为深入推进教学应用型学院建设,进一步提高应用型管理人才的培养质量,管理学院从课程考核评价方式改革着手,深入开展课程“项目化、实战化”考核评价工作。

成果汇报现场.jpg

此项改革工作首先从2016年春期市场营销专业王素梅教授的《营销策划理论与实务》和蒋开屏副教授的《网络营销学》两门课程入手。《营销策划理论与实务》课程基于重庆科宝电缆股份有限公司、重庆市百芳露酒业有限公司、重庆市涪陵区瑞朗纸制品加工厂、重庆行游天下旅游有限责任公司和苏宁易购等14家企业的生产经营实际分组进行营销实战策划,重点考察学生的营销策划基础知识、营销战略策划、营销环境分析、竞争对手分析、PEST分析等市场调研策略策划、消费者行为分析策略策划、STP战略策略策划、4P策略策划、整体营销策划、促销策划、广告策划等内容。《网络营销学》课程主要基于重庆海林生猪发展有限公司的“涪陵黑山猪”和涪陵绿宇开发公司的“方坪茶”两种地方特色产品进行专题的网络营销实战考核,同学们有针对性地提出了百度推广方案、病毒营销推广方案、免费营销推广方案、论坛营销推广方案、微信营销推广方案、以“五运会”为切入点的事件营销推广方案。

课程考核的时间持续两周,同学们通过深入企业的生产经营现场调研,了解产品特征,掌握营销现状,最终提交针对每个企业产品的营销策划书,并进行相应产品的营销工作,由企业负责人对方案和营销业绩进行成绩评定。考核中涌现出一批符合企业经营实际和市场发展趋势、质量较好的营销创意方案,参与考核的企业家对学生的专业表现给予了较高的评价,认为我校营销专业的学生理论基础扎实,专业技能强,并对提出的营销方案表现出了浓厚的兴趣,表示在后续的经营发展中要有针对性地采纳这些方案的建议。

通过“项目化、实战化” 课程考核评价方式的实施,改变了传统的仅依赖试卷的考核评价方式单一化、仅依赖教师的考核评价主体单一化和仅依赖标准答案的考核标准单一化问题。通过改革,改变了教师的教师传统授课模式,提升了学生的学习兴趣,丰富了学生的工程背景,增强了学生探索性解决实际问题的能力。管理学院将在后续的教育教学改革中,紧紧围绕学校建设具有鲜明特色的“教学应用型大学”的目标,培养能够适应经济社会发展的具有良好知识迁移能力、解决实际问题能力和可持续发展能力的高素质应用型管理人才。

成果展1.jpg 

生产经营现场考察.jpg 

实战.jpg 

与企业领导合影.jpg 

 

 

返回原图
/